2 Ofertas de Auditorías de Calidad en Uruguay
Auditor/a Contable
Montevideo, Montevideo
TATA S.A.
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Algunos de tus desafíos serán**:
Realizar el control de la gestión de las diferentes áreas de la Compañía.
Analizarás desvíos de los procesos contables.
Realizarás visitas a las sucursales Montevideo e Interior con el Responsable asignado.
Controlarás los procedimientos internos aplicados en las sucursales, en particular relevamiento de Tesorerías y Línea de cajas.
Redactarás informes de auditorías y desvíos observados.
Realizarás el control de procedimientos internos y normativa nacional asociada.
**Requisitos**:
Será importante para tu día a día ser estudiante de la carrera de Contador Público.
**Experiência requerida**: 1 año en tareas relacionadas al cargo.
Será excluyente contar con modalidad de facturación.
Realizar el control de la gestión de las diferentes áreas de la Compañía.
Analizarás desvíos de los procesos contables.
Realizarás visitas a las sucursales Montevideo e Interior con el Responsable asignado.
Controlarás los procedimientos internos aplicados en las sucursales, en particular relevamiento de Tesorerías y Línea de cajas.
Redactarás informes de auditorías y desvíos observados.
Realizarás el control de procedimientos internos y normativa nacional asociada.
**Requisitos**:
Será importante para tu día a día ser estudiante de la carrera de Contador Público.
**Experiência requerida**: 1 año en tareas relacionadas al cargo.
Será excluyente contar con modalidad de facturación.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
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Inefop - Auditor/a Interno/a
Montevideo, Montevideo
Advice
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Buscamos**:
Profesionales con formación de grado en Contador Publico o Licenciado en Administración de Empresas que cuenten con al menos tres años de experiência en roles similares en las áreas de Auditoría Interna o Externa. Se requieren conocimientos de herramientas de Office, nível avanzado en (Excel, Power Point, Word), certificaciones en gestión de riesgos y seguridad de la información (deseable), certificaciones específicas de Auditoría Interna (deseable) e inglés nível intermedio. Competencias técnicas: Análisis de Datos, Evaluación de riesgos, Conocimiento de normativas y estándares.
Competencias comportamentales: relacionamiento interpersonal, trabajo en equipo, comunicación efectiva, pensamiento crítico, orientación a objetivos, creatividad e innovación, adaptabilidad y flexibilidad, ética y transparencia. Orientamos la búsqueda a personas con escucha activa y empatía, iniciativa, organizada, visión positiva, actitud de servicio y disposición al aprendizaje continuo. Deberán contar con disponibilidad para trasladarse dentro del país siempre que así lo requiera el cumplimiento de su función.
La persona seleccionada deberá liderar la planificación y ejecución de la Auditoría Interna de gestión del Instituto, asegurando el cumplimiento de la transparencia activa, alineándose con la estrategia de posicionamiento y sensibilización de INEFOP y la labor que desarrolla. Reporta directamente al Consejo Directivo y funcionalmente a la Gerencia General. Cuenta con un equipo para la planificación y ejecución del plan.
**Objetivo de la posición**:
Funciones de la posición:
- Colaborar en el cumplimiento de los objetivos, por medio de la evaluación y mejora de la eficacia de los procesos.
- Gestionará su equipo de trabajo implementando herramientas de Gestión Humana para cumplir con el compromiso de gestión, los objetivos del área y apoyar el desarrollo del personal.
- Participar activamente en los ámbitos de coordinación y toma de decisiones gerenciales aportando su visión y conocimientos del área para el cumplimiento de los cometidos institucionales.
- Liderar la planificación y ejecución de la función de Auditoría Interna con enfoque de riesgos y visión de procesos.
- Ejecutar el trabajo de campo, manteniendo una comunicación acorde y profesional con las contrapartes a auditar.
- Elaborar informes que detallen claramente los procedimientos realizados, sus conclusiones y recomendaciones de mejora.
- Presentar al Consejo Directivo o quien ejerza la función, los resultados de las revisiones realizadas, los planes de trabajo, el seguimiento del plan y las recomendaciones de mejora comprometidas con cada área auditada.
- Proponer sugerencias en pro de lograr mejoras en los procesos de gestión de riesgos y control.
- Estar actualizado con las normas vigentes que apliquen al Instituto, así como con las metodologías y herramientas que puedan repercutir positivamente en los procesos que se auditen.
- Proponer al Consejo Directivo o quien ejerza la función, mejoras en los procesos de Auditoría Interna.
- Cumplir con las políticas, procesos y planes de auditoría aprobados por el Consejo Directivo o quien ejerza la función.
- Interactuar con la superintendencia de la Auditoría Interna de la Nación, cumpliendo con la normativa determinada por la A.I.N.
- Definir la metodología de trabajo y la gestión del plan.
El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.
Profesionales con formación de grado en Contador Publico o Licenciado en Administración de Empresas que cuenten con al menos tres años de experiência en roles similares en las áreas de Auditoría Interna o Externa. Se requieren conocimientos de herramientas de Office, nível avanzado en (Excel, Power Point, Word), certificaciones en gestión de riesgos y seguridad de la información (deseable), certificaciones específicas de Auditoría Interna (deseable) e inglés nível intermedio. Competencias técnicas: Análisis de Datos, Evaluación de riesgos, Conocimiento de normativas y estándares.
Competencias comportamentales: relacionamiento interpersonal, trabajo en equipo, comunicación efectiva, pensamiento crítico, orientación a objetivos, creatividad e innovación, adaptabilidad y flexibilidad, ética y transparencia. Orientamos la búsqueda a personas con escucha activa y empatía, iniciativa, organizada, visión positiva, actitud de servicio y disposición al aprendizaje continuo. Deberán contar con disponibilidad para trasladarse dentro del país siempre que así lo requiera el cumplimiento de su función.
La persona seleccionada deberá liderar la planificación y ejecución de la Auditoría Interna de gestión del Instituto, asegurando el cumplimiento de la transparencia activa, alineándose con la estrategia de posicionamiento y sensibilización de INEFOP y la labor que desarrolla. Reporta directamente al Consejo Directivo y funcionalmente a la Gerencia General. Cuenta con un equipo para la planificación y ejecución del plan.
**Objetivo de la posición**:
Funciones de la posición:
- Colaborar en el cumplimiento de los objetivos, por medio de la evaluación y mejora de la eficacia de los procesos.
- Gestionará su equipo de trabajo implementando herramientas de Gestión Humana para cumplir con el compromiso de gestión, los objetivos del área y apoyar el desarrollo del personal.
- Participar activamente en los ámbitos de coordinación y toma de decisiones gerenciales aportando su visión y conocimientos del área para el cumplimiento de los cometidos institucionales.
- Liderar la planificación y ejecución de la función de Auditoría Interna con enfoque de riesgos y visión de procesos.
- Ejecutar el trabajo de campo, manteniendo una comunicación acorde y profesional con las contrapartes a auditar.
- Elaborar informes que detallen claramente los procedimientos realizados, sus conclusiones y recomendaciones de mejora.
- Presentar al Consejo Directivo o quien ejerza la función, los resultados de las revisiones realizadas, los planes de trabajo, el seguimiento del plan y las recomendaciones de mejora comprometidas con cada área auditada.
- Proponer sugerencias en pro de lograr mejoras en los procesos de gestión de riesgos y control.
- Estar actualizado con las normas vigentes que apliquen al Instituto, así como con las metodologías y herramientas que puedan repercutir positivamente en los procesos que se auditen.
- Proponer al Consejo Directivo o quien ejerza la función, mejoras en los procesos de Auditoría Interna.
- Cumplir con las políticas, procesos y planes de auditoría aprobados por el Consejo Directivo o quien ejerza la función.
- Interactuar con la superintendencia de la Auditoría Interna de la Nación, cumpliendo con la normativa determinada por la A.I.N.
- Definir la metodología de trabajo y la gestión del plan.
El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.
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