Explora las oportunidades laborales en recursos humanos (RRHH) disponibles. Este campo abarca una variedad de roles, desde 7 Ofertas de Recursos Humanos en Uruguay
Coordinador(a) de Recursos Humanos
Montevideo, Montevideo
Action for Talent
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
La persona que ocupe la posición, tendrá entre otras, las siguientes responsabilidades:
Velar por el mantenimiento del clima laboral.
Garantizar el correcto funcionamiento de los canales de comunicación interna.
Llevar adelante los procesos de reclutamiento y selección, así como las inducciones de nuevos colaboradores.
Colaborar en la preparación de la información para la liquidación de haberes.
Elaborar y mantener actualizadas las políticas, manuales y procedimientos del sector.
Identificar las necesidades de capacitación y liderazgo; elaborar y dar seguimiento al plan correspondiente.
Participar de las reuniones bipartitas entre empresa y sindicato y en reuniones con MTSS/Dinatra.
Estar disponible para atender las necesidades de los colaboradores y dar soluciones que tengan en cuenta los intereses de todas las partes.
Colaborar en diferentes tareas de administración de recursos humanos.
**Requisitos**:
Profesional de las carreras de Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines
Experiência superior a 3 años integrando equipos de Recursos Humanos de plantas industriales de alta dotación de personas.
Buen manejo de herramientas informáticas incluyendo software de gestión de personas.
Posibilidad de facturar honorarios profesionales (no excluyente)
Velar por el mantenimiento del clima laboral.
Garantizar el correcto funcionamiento de los canales de comunicación interna.
Llevar adelante los procesos de reclutamiento y selección, así como las inducciones de nuevos colaboradores.
Colaborar en la preparación de la información para la liquidación de haberes.
Elaborar y mantener actualizadas las políticas, manuales y procedimientos del sector.
Identificar las necesidades de capacitación y liderazgo; elaborar y dar seguimiento al plan correspondiente.
Participar de las reuniones bipartitas entre empresa y sindicato y en reuniones con MTSS/Dinatra.
Estar disponible para atender las necesidades de los colaboradores y dar soluciones que tengan en cuenta los intereses de todas las partes.
Colaborar en diferentes tareas de administración de recursos humanos.
**Requisitos**:
Profesional de las carreras de Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines
Experiência superior a 3 años integrando equipos de Recursos Humanos de plantas industriales de alta dotación de personas.
Buen manejo de herramientas informáticas incluyendo software de gestión de personas.
Posibilidad de facturar honorarios profesionales (no excluyente)
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Generalista de Recursos Humanos - Jornada Parcial
Montevideo, Montevideo
Action for Talent
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Descripción del puesto
La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades:
- Coordinar las actividades de reclutamiento y selección.
- Participar en el proceso de onboarding.
- Diseñar e implementar acciones de impacto en el clima laboral.
- Diseñar y monitorear los planes de capacitación y desarrollo.
- Preparar la información para la liquidación de haberes por terceros.
- Elaborar políticas y procedimientos de impacto en la gestión de personas.
- Requisitos
- Profesional universitario(a) con más de 5 años de experiência liderando o integrando equipos de Gestión de Personas, con énfasis en tareas generalistas.
- Conocimiento y aplicación de la normativa laboral.
- Idiomas inglés y portugués deseados.
- Manejo fluido de herramientas informáticas, incluyendo Excel avanzado.
La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades:
- Coordinar las actividades de reclutamiento y selección.
- Participar en el proceso de onboarding.
- Diseñar e implementar acciones de impacto en el clima laboral.
- Diseñar y monitorear los planes de capacitación y desarrollo.
- Preparar la información para la liquidación de haberes por terceros.
- Elaborar políticas y procedimientos de impacto en la gestión de personas.
- Requisitos
- Profesional universitario(a) con más de 5 años de experiência liderando o integrando equipos de Gestión de Personas, con énfasis en tareas generalistas.
- Conocimiento y aplicación de la normativa laboral.
- Idiomas inglés y portugués deseados.
- Manejo fluido de herramientas informáticas, incluyendo Excel avanzado.
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1
Docente para Recursos Humanos Y/o Administración
Montevideo, Montevideo
estudiosrilaso
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Responsabilidades**:
Dictamen en formato online y presencial excluyente ser profesional en el área y se valorará experiência.
Funciones
Seleccionamos docente para dictamen de capacitación en Recursos humanos, administración y liquidación de sueldos
**Requisitos**:
Universitario en recursos humanos.
Dictamen en formato online y presencial excluyente ser profesional en el área y se valorará experiência.
Funciones
Seleccionamos docente para dictamen de capacitación en Recursos humanos, administración y liquidación de sueldos
**Requisitos**:
Universitario en recursos humanos.
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2
Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos - Hogar
Montevideo, Montevideo
Montse Perera - Consultoría y Transformación Organizacional
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Las principales responsabilidades del puesto son**:
Efectuar la liquidación de sueldos.
Coordinar y planificar las guardias del personal médico, enfermería, cocina, entre otros.
Asistir la operativa de administración y recursos humanos.
Es una residencia para adultos mayores judíos que brinda cuidado, contención y servicios integrales de asistencia gerontológica para potenciar al máximo la calidad de vida de los residentes, motivando su autonomía.
**Requisitos**:
Egresado de la Tecnicatura en Administración o estudiante de Contador Público.
Experiência de 3 años liquidando sueldos.
Nível intermedio de Excel.
Beneficios
Jornada de Lunes a Viernes de 9.00 a 18.00 hs y sábados de 9.00 a 13.00 hs.
Efectuar la liquidación de sueldos.
Coordinar y planificar las guardias del personal médico, enfermería, cocina, entre otros.
Asistir la operativa de administración y recursos humanos.
Es una residencia para adultos mayores judíos que brinda cuidado, contención y servicios integrales de asistencia gerontológica para potenciar al máximo la calidad de vida de los residentes, motivando su autonomía.
**Requisitos**:
Egresado de la Tecnicatura en Administración o estudiante de Contador Público.
Experiência de 3 años liquidando sueldos.
Nível intermedio de Excel.
Beneficios
Jornada de Lunes a Viernes de 9.00 a 18.00 hs y sábados de 9.00 a 13.00 hs.
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3
Asistente de Recursos Humanos
Montevideo, Montevideo
Sildan Trading
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Orientamos nuestra búsqueda a personas con formación y experiência no menor a un año en tareas vinculadas al área de Gestión Humana, en empresas de servicio mediano o gran porte. La persona llevará adelante tareas de RRHH tales como selección de personal, inducción, control de documentaciones, seguimiento de diversos procesos, entre otras.
**COMPETENCIAS**:
- Cumplimiento de plazos
- Compromiso y responsabilidad
- Excelente manejo interpersonal
- Trabajo bajo presión
- Proactividad
- Autogestión, orden y método, capacidad de análisis
**PRINCIPALES FUNCIONES**:
1. Selección de Personal (anuncios, entrevistas, inducción)
2. Coordinación de capacitaciones
3. Recolectar la información para la liquidación, horas, faltas, retenciones, etc.
4. Realizar altas y bajas de BPS, modificación de contratos
5. Control de reloj de personal
6. Atención al personal
7. Informes varios y datos para los indicadores del área
**Requisitos**:
- Bachillerato en administración o analista de RRHH culminados
- Estudiantes avanzados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, o carreras afines
- Buenos conocimientos informáticos: Excel, Word, herramientas de Google, CRM, entre otros
**COMPETENCIAS**:
- Cumplimiento de plazos
- Compromiso y responsabilidad
- Excelente manejo interpersonal
- Trabajo bajo presión
- Proactividad
- Autogestión, orden y método, capacidad de análisis
**PRINCIPALES FUNCIONES**:
1. Selección de Personal (anuncios, entrevistas, inducción)
2. Coordinación de capacitaciones
3. Recolectar la información para la liquidación, horas, faltas, retenciones, etc.
4. Realizar altas y bajas de BPS, modificación de contratos
5. Control de reloj de personal
6. Atención al personal
7. Informes varios y datos para los indicadores del área
**Requisitos**:
- Bachillerato en administración o analista de RRHH culminados
- Estudiantes avanzados de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, o carreras afines
- Buenos conocimientos informáticos: Excel, Word, herramientas de Google, CRM, entre otros
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4
Enfermera de Salud Ocupacional
San Antonio, Salto
Joyson Safety Systems
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Descripción del trabajo**:
Joyson Safety Systems está en búsqueda de un nuevo integrante del sector Enfermería. Nos orientamos a una persona comprometida y dedicada para unirse a nuestro equipo de Salud Ocupacional. La persona será responsable de proporcionar atención de enfermería y apoyo a nuestros empleados del segundo turno, asegurando su bienestar en el lugar de trabajo.
**Responsabilidades**:
- Proporcionar primeros auxilios y asistencia de enfermería en caso de lesiones o enfermedades en el lugar de trabajo.
- Colaborar con el equipo Recursos Humanos para implementar prácticas de salud efectivas.
- Cooperación en la administración del área y asistencia al Medico Ocupacional.
- Mantener registros precisos de incidentes médicos y tratamientos administrados.
- Ofrecer asesoramiento y educación sobre salud y bienestar a los empleados.
- Participar en la planificación y ejecución de programas de promoción de la salud.
**Requisitos**:
- Título en Lic. en Enfermería o estudiante avanzado.
- Experiência previa de un año en la función, preferiblemente en entornos de salud laboral.
- Conocimiento sólido de prácticas en enfermería.
- Habilidades de comunicación excelentes y capacidad para trabajar en equipo.
- Compromiso con la confidencialidad y el respeto por la privacidad de los empleados.
**Ofrecemos**:
- Oportunidad de ser parte de un equipo dedicado a la salud en el lugar de trabajo.
- Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a objetivos.
- Beneficios y compensación competitivos.
Si eres una enfermera apasionada por la salud ocupacional y estás interesada en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envía tu currículum.
Joyson Safety Systems está en búsqueda de un nuevo integrante del sector Enfermería. Nos orientamos a una persona comprometida y dedicada para unirse a nuestro equipo de Salud Ocupacional. La persona será responsable de proporcionar atención de enfermería y apoyo a nuestros empleados del segundo turno, asegurando su bienestar en el lugar de trabajo.
**Responsabilidades**:
- Proporcionar primeros auxilios y asistencia de enfermería en caso de lesiones o enfermedades en el lugar de trabajo.
- Colaborar con el equipo Recursos Humanos para implementar prácticas de salud efectivas.
- Cooperación en la administración del área y asistencia al Medico Ocupacional.
- Mantener registros precisos de incidentes médicos y tratamientos administrados.
- Ofrecer asesoramiento y educación sobre salud y bienestar a los empleados.
- Participar en la planificación y ejecución de programas de promoción de la salud.
**Requisitos**:
- Título en Lic. en Enfermería o estudiante avanzado.
- Experiência previa de un año en la función, preferiblemente en entornos de salud laboral.
- Conocimiento sólido de prácticas en enfermería.
- Habilidades de comunicación excelentes y capacidad para trabajar en equipo.
- Compromiso con la confidencialidad y el respeto por la privacidad de los empleados.
**Ofrecemos**:
- Oportunidad de ser parte de un equipo dedicado a la salud en el lugar de trabajo.
- Ambiente de trabajo colaborativo y orientado a objetivos.
- Beneficios y compensación competitivos.
Si eres una enfermera apasionada por la salud ocupacional y estás interesada en unirte a nuestro equipo, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envía tu currículum.
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5
Analista de Recursos Humanos - Orientación
Montevideo, Montevideo
Action for Talent
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades:
Relevar con los sectores internos de la organización la necesidad de incorporar talento a la organización.
Realizar el reclutamiento de las posiciones a cubrir, utilizando diferentes fuentes: LinkedIn, portales laborales, universidades, entre otros
Coordinar con los responsables de área las diferentes instancias del proceso de selección: entrevista y evaluaciones técnicas.
Colaborar con en otras tareas inherentes al área de Recursos Humanos.
Importante organización que brinda servicios financieros
**Requisitos**:
Profesional de las carreras de Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines.
Experiência superior a 3 años liderando la gestión integral de procesos de reclutamiento y selección
Experiência reclutando perfiles IT (deseable)
Excelente dominio de herramientas informáticas MS Office.
Relevar con los sectores internos de la organización la necesidad de incorporar talento a la organización.
Realizar el reclutamiento de las posiciones a cubrir, utilizando diferentes fuentes: LinkedIn, portales laborales, universidades, entre otros
Coordinar con los responsables de área las diferentes instancias del proceso de selección: entrevista y evaluaciones técnicas.
Colaborar con en otras tareas inherentes al área de Recursos Humanos.
Importante organización que brinda servicios financieros
**Requisitos**:
Profesional de las carreras de Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines.
Experiência superior a 3 años liderando la gestión integral de procesos de reclutamiento y selección
Experiência reclutando perfiles IT (deseable)
Excelente dominio de herramientas informáticas MS Office.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
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