3 Ofertas de Consultoría de Selección de Personal en Uruguay
Analista de recursos humanos
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Analista de Recursos Humanos – Agencia Semark
- Modalidad: Presencial
- Horario: Lunes a viernes de 09:00 a 17:00 hs (40 horas semanales)
- Remuneración: $45.000 liquidos
¿Quiénes somos?
En Semark, llevamos más de 20 años creando experiencias que conectan marcas con personas. Somos una agencia de comunicación no tradicional que trabaja en calle, en punto de venta, en eventos… donde las marcas se hacen realidad.
Sobre el rol
Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Analista de Recursos Humanos con foco en la atracción, selección y fidelización de talento operativo. Vas a ser parte clave de la construcción de equipos que hacen posible nuestras campañas: merchandisers, captadores de fondos, vendedores, promotores/as y más.
Si te apasiona el mundo del talento humano, disfrutas de los desafíos que implica armar equipos de alto rendimiento y querés desarrollarte en una agencia con impronta, esta es tu oportunidad
Tus desafíos
- Diseñar e implementar procesos de reclutamiento y selección para perfiles operativos en todo el país
- Atraer, evaluar, incorporar y retener talento clave para nuestras campañas
- Entender y analizar audiencias para asegurar la selección de perfiles adecuados a cada tipo de acción, marca y entorno (punto de venta, vía pública, eventos, etc.).
- Conducir entrevistas individuales y grupales, evaluando competencias técnicas y blandas
- Ejecutar tareas administrativas vinculadas a la gestión de personal
- Participar en tareas logísticas (rutas, distribución de materiales, coordinación operativa)
- Coordinar procesos de onboarding, capacitaciones y evaluaciones de desempeño
- Brindar soporte a otras áreas cuando lo necesiten
Lo que valoramos
- Estudiantes avanzados/as de Relaciones Laborales, Psicología o RRHH
- Formación específica en reclutamiento y selección
- Experiencia mínima de 2 años en selección de personal eventual (Montevideo e interior) Excluyente
- Formación o experiencia en entrevistas por competencias, psicotécnicos y análisis de perfiles
- Excel avanzado (tablas, gráficos, dashboards, bases de datos)
Competencias clave
- Planificación y organización
- Flexibilidad y adaptabilidad
- Comunicación efectiva
- Proactividad
- Excelente relacionamiento interpersonal
- Capacidad analítica
¿Te sentís identificado/a con esta posición?
En Semark hablamos con acciones y comunicamos con experiencias. Si querés formar parte de una agencia en constante movimiento, con marcas líderes y desafíos reales, sumate al equipo.
Analista de Relaciones Laborales
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Súmate a nuestro equipo
Estamos en la búsqueda de un/a Analista/a de Relaciones Laborales para incorporarse a nuestro equipo de Talento y Cultura en Maldonado.
Si te apasiona el mundo del Retail, contás con experiencia en el área de Recursos Humanos y estás listo/a para asumir un nuevo desafío, queremos conocerte
Responsabilidades
- Administrar el régimen disciplinario de la compañía.
- Brindar soporte en temas de legislación laboral, contratos individuales y convenios colectivos.
- Coordinar las tareas del área de recepción administrativa vinculadas al sector
- Elaborar informes para el Ministerio de Trabajo y/o procesos judiciales
- Atender consultas de colaboradores relacionadas con dudas, inquietudes o denuncias sobre las relaciones laborales.
- Colaborar en tareas administrativas del área.
- Trabajar en conjunto con el equipo legal de la empresa.
Formación
Buscamos personas egresadas o estudiantes avanzadas de:
- Relaciones Laborales
- Recursos Humanos
- O carreras afines.
Requisitos
- Experiencia de al menos 1 año en funciones similares
- Manejo de Excel en nivel intermedio
En el marco de la Ley el llamado también comprende a candidatos que estén inscriptos en el Registro de personas con discapacidad que funciona en la comisión nacional honoraria de discapacitados.
Analista Jr de Relaciones Laborales
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Súmate a nuestro equipo
Estamos en la búsqueda de un/a Analista/a Jr de Relaciones Laborales para incorporarse a nuestro equipo de Talento y Cultura en Maldonado.
Si te apasiona el mundo del Retail, contás con experiencia en el área de Recursos Humanos y estás listo/a para asumir un nuevo desafío, queremos conocerte
Responsabilidades
- Administrar el régimen disciplinario de la compañía.
- Brindar soporte en temas de legislación laboral, contratos individuales y convenios colectivos.
- Coordinar las tareas del área de recepción administrativa vinculadas al sector.
- Elaborar informes para el Ministerio de Trabajo y/o procesos judiciales.
- Atender consultas de colaboradores relacionadas con dudas, inquietudes o denuncias sobre las relaciones laborales.
- Colaborar en tareas administrativas del área.
- Trabajar en conjunto con el equipo legal de la empresa.
Formación: Buscamos personas egresadas o estudiantes avanzadas de:
- Relaciones Laborales
- Recursos Humanos
- O carreras afines.
Requisitos
- Experiencia de al menos 1 año en funciones similares.
- Manejo de Excel en nivel intermedio.
- En el marco de la Ley el llamado también comprende a candidatos que estén inscriptos en el Registro de personas con discapacidad que funciona en la comisión nacional honoraria de discapacitados.
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