1 379 Empleos en Paso De Carrasco

Analista de Laboratorio Físico-químico (Contrato a término)

Principales responsabilidades:

• Realizará análisis físico-químicos en: materia prima, insumos, productos en proceso y terminados, productos relacionados con I+D, efluentes, entre otros, de acuerdo con los objetivos establecidos por la Jefatura.
• Realizará muestreos, recepción, acondicionamiento, envío y registros asociados, asegurando la trazabilidad de muestras y ensayos.
• Colaborará en la clasificación, gestión y disposición de residuos en el laboratorio.
• Participará en auditorías internas y externas, colaborando además con los equipos de implementación y monitoreo de las Normas y otros Sistemas de gestión cuando sea requerido.
• Colaborará en el análisis e identificación de problemas en técnicas físico-químicas.
• Colaborará en el aseguramiento de las técnicas de ensayo utilizadas.
• Realizará inducciones y reentrenamiento de analistas en las técnicas (existentes o nuevas) de aplicación en los Laboratorios que lo requieran.
• En todos los casos deberá ceñirse a los estándares definidos por la organización, siguiendo los protocolos.

Requisitos:

• Estudiantes avanzados de Lic. en Análisis de Alimentos, Tecnólogo Químico, Ing. en Alimentos o carreras afines con orientación en química, valorándose un marcado perfil técnico y habilidades en análisis fisicoquímicos.
• Se valorará la experiencia en tareas similares y formación específica en algunas de las siguientes normas o sistemas de gestión: BPL, BPM, HACCP, ISO 9001, ISO 22000, ISO 17025, ISO 14000 y otras normas.
• Manejo de herramientas informáticas.
• Disponibilidad para realizar horarios rotativos.
• Se valorará la capacidad de integrarse y trabajar en equipo, resolución de problemas e iniciativa.

A quienes somos parte de Pronto+ nos une el propósito de "Creamos futuro, transformamos realidades". Nuestro talento y el buen clima de trabajo son prioridad; por eso promovemos una cultura que se basa en la diversidad, equidad, filosofía de las puertas abiertas y aprendizaje continuo. Contamos con la certificación de Great Place to Work como "Un gran lugar para trabajar" y fuimos distinguidos como "Uno de los Mejores Lugares para Trabajar en Uruguay 2025"

Buscamos un Gestor de Retención y Fidelización de Tarjetahabiente para Servicio de Atención al Cliente.

Responsabilidades del desafío

• Atender la demanda entrante de clientes que solicitan la baja de tarjeta, con el objetivo de retenerlos. Así como, realizar llamadas salientes a clientes que en la primer gestión no se retuvieron.
• Realizar llamadas salientes a clientes que solicitan un aumento de limite.
• Realizar diferentes campañas de fidelización de tarjetahabiente.
• Atender la demanda entrante y/o saliente de clientes que solicitan la baja de planes incluidos en los prestamos.
• Tareas administrativas requeridas.

*

Perfil

• Perfil proactivo y orientado a resultados.
• Vocación de servicio y fuerte orientación a la experiencia del cliente.
• Buenas habilidades para trabajar en equipo y en forma colaborativa.
• Capacidad de negociación y buena comunicación.
• Voz clara y buena dicción.
• Buena redacción.

Requisitos

Aspectos excluyentes:

• Jóvenes con secundaria completa.
• Manejo fluido de herramientas informáticas.

Se valorará:

• Experiencia en empresas del sector financiero.
• Formación específica para las responsabilidades del desafío.

Horario: De lunes a viernes de 11:00 a 17:00h, sábado de 9:00 a 13:00h (posibilidad de tener 1 sábado libre al mes).

Te ofrecemos integrarte a una empresa líder en el mercado, con capacitación y entorno desafiante.

Salario fijo + presentismo.

Beneficios especiales.

¿Estás listo para ser parte de nuestro equipo ganador?

El presente proceso de selección se realiza en el marco de la Ley N° y su Decreto Reglamentario N° 73/019, comprendiendo a las personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad, que reúnan las condiciones e idoneidad para el cargo descripto en el presente llamado.

Te estamos buscando AUXILIAR ADMINISTRATIVO para empresa líder de consumo masivo

Si te interesan los desafíos y cumples con los requisitos, esta puede ser tu oportunidad.

Atender y dar seguimiento a una cartera de clientes asignada

Detectar oportunidades comerciales y generar nuevos clientes

Organizar y optimizar la ruta diaria de visitas

Presentar muestras y asesorar sobre productos

Aplicar condiciones según las políticas de la empresa

Dar seguimiento al ciclo de venta y cobranza

Formación en Marketing, Comercial o carreras afines

Contar con vehículo propio (excluyente)

Experiencia en roles similares de al menos 2 años

Integrarte a una sólida empresa nacional de larga trayectoria

Salario acorde a las responsabilidades del cargo

Excelente ambiente laboral

Oportunidad de crecimiento profesional

Company Description

Are you interested in developing, growing and enhancing a new client relationships management approach for a leading company in the mortgage services and real estate industries?

Do you enjoy building long-term relationships and existing account expansion strategies?

If so, Altisource would love to hear from you

Altisource, a leading provider in end-to-end services and technologies to the mortgage and real estate industries, is seeking an energetic, creative, and motivated Client Relationship Manager to onboard, build and maintain the existing client relationships as well has a high level of interaction with Operations in understanding pipeline management. This is crucial to the success of our business unit.

Job Description

• Create existing client expansion roadmaps, client product/service gap lists, and pair with sales operations to leverage existing client data to present relationship management plans and roadmaps to senior executives within Altisource
• Onboard customers in a cohesive manner in order to ensure success, maintain ongoing Communication with your Clients and promote growing their business with Trelix
• Serve as an escalation point on technical and service-based concerns raised with clients and quickly/efficiently address and resolve escalated issues utilizing tracking tools
• Manage vendors, assigned within their regions, ongoing open order count to ensure proper allocation of work to align with the vendors' capacity to complete within SLAs and quality expectations from both a transactional level and trend analysis level.
• Create weekly reporting template on performance metrics, including trend analysis and root cause analysis of performance issues
• Additional duties as indicated

Qualifications

• Previous experience managing clients as an inside Account Manager with a mortgage lender or managing an Operations (Processing, Underwriting or Closing) environment is strongly preferred
• Working knowledge of mortgage originations operations (lending, underwriting, servicing, pipeline management etc.) including encompass and/or other LOS
• The ability to communicate effectively and work through challenges in tight timelines

Additional Information

Altisource is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to ethnicity, appearance, religion, gender identity, sexual orientation, national origin or disability status. We encourage candidates enrolled in the National Register of Disabilities to apply for all our job postings in compliance with the stipulations of the Uruguay Act No 19691 and its decree No 73/019.

If you are interested, kindly submit your resume in English, as the recruitment processes is managed by the US Recruitment Team.

TAREA: AUXILIAR DE CAJA,CONOCIMIENTO BASICO DE COMPUTACION PARA MANEJAR PROGRAMA DE FACTURACIÓN Y TAREAS ADMINISTRATIVAS ,TAREAS BÁSICAS DE LIMPIEZA.

Seleccionamos estudiantes de CCEE que busquen una primer experiencia laboral para trabajar en un Estudio Contable en crecimiento, pueden haber tenido alguna pasantía previa de hasta 90 días.

EXCLUYENTE: SIN EXPERIENCIA

Trabajarán de lunes a viernes 6 horas diarias.

Brindamos la posibilidad de aprender y desarrollarse en una empresa firme, con un buen ambiente laboral.

Agradecemos enviar CV a la brevedad detallando la cantidad de materias que han cursado.

Requisitos excluyentes:

Ciclo básico completo

Cursos de Auxiliar de Servicios

Experiencia previa en tareas de limpieza

Disponibilidad horaria para trabajar 44 horas semanales

Residir en la zona (Prado) o zonas cercanas

Referencias laborales comprobables

Carne de salud vigente

Sexo Masculino

Se trata de una excelente oportunidad para vincularse a una importante institución con una remuneración acorde a las tareas.

Buscamos ayudantes de cocina eventuales para trabajar en importantes hoteles de Montevideo.

Nos orientamos a personas con estudios en gastronomía (IGA, ITHU, GATO DUMAS, CRANDON, UTU).

Requisitos:

Contar con Carné de salud y de manipulación de alimentos vigentes.

Amplia disponibilidad horaria.

Se valora contar con experiencia en el área.

Overview:

AtALTOUR, we believe people are the driving force behind every meaningful connection - our clients' and our own. With more than 1,000 team members and a presence in over 80 countries, we are a globally recognized leader in corporate travel management and a proud division of Internova Travel Group, the highest-ranking American corporate travel management company (Business Travel News).

Our mission is to manage the complexities of connecting people so they can represent their brands in the most impactful way possible. That same philosophy shapes our workplace culture, one that evolves, improves, and empowers our people to grow and thrive.

We embrace innovation and leading-edge technology to create smarter, faster, and more tailored solutions - not just for our clients, but for each other. At ALTOUR, you'll be part of a collaborative, forward-thinking environment where your voice matters and your success is a shared journey. Click here for more information about Altour.

Responsibilities:

The land commission specialist will support the accounting team with daily data entry functions. They will

administer and execute assigned internal processes, including reconciling and maintaining commissions

records, researching and resolving internal and external paid commission issues, responding appropriately to

queries from internal and external stakeholders, and generating commissions reports.

Essential Duties and Responsibilities:

• Deposit and reconcile checks/Ach payments.
• Review unclaimed commissions report on a weekly basis and request additional booking details from the

suppliers and (or) advisors, if necessary.

• Monitor Land Commission requests and make sure all questions are responded to timely.
• Allocate commission payments to correct accounts, customers, and travel advisors timely and accurately.
• Posts cash receipts to the correct division, account, and invoice timely and accurately.
• Balances daily cash receipt input files to bank deposits totals including wires, ACHs, check deposits and

credit card payments to ensure completeness.

• Communicate with vendors and travel advisors on short-paid balances, unidentified payments, and

possible process enhancements.

• Partner with the team and management by quickly bringing issues to their attention, working to

understand the root cause, and offering potential solutions.

• May assist in other land functions and special projects as time and workload permits.
• Performs other job-related duties as assigned or apparent.

Qualifications:

• 1-3 years of experience with Accounts Receivable
• High degree of familiarity with AR functions
• Proficient in Microsoft Office applications, Intermediate to Advanced Excel Skills
• Strong attention to detail with a dedication to accuracy
• Excellent verbal and written communication skills
• Critical thinker, with autonomy and problem-solving capabilities
• 2- or 4-year degree in finance or accounting preferred but not required
• Experience in Travcom and NetSuite a plus
• Knowledge of the travel industry

PAY AND BENEFITS

Our benefit offerings include medical insurance, meal tickets, transportation allowance, paid time off, discounted employee travel options, access to LinkedIn Learning webinars and courses.

The salary range on this job posting/advertising has been developed to give applicants a range based on the local market where the candidate would be working. Many factors, such as years of experience, budget etc. are considered when determining the starting rate of pay.

This role may be eligible for an incentive, commission, bonus, or a discretionary bonus program based on the company's financial goal achievement and individual performance.

Internova Travel Group is an Equal Opportunity Employer. We make employment decisions without regard to age, race, religion, national origin, gender, disability, veteran status, genetic information, sexual orientation and gender identity or any other protected class.

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