6 Ofertas de Administrativo de Rrhh en Uruguay
Auxiliar de Recursos Humanos
Montevideo, Montevideo
Espina S. A.
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Nos encontramos en la búsqueda de un Auxiliar para el Departamento de Recursos Humanos
**Requisitos**:
- Experiência comprobada (no menor a 2 años) en liquidación de sueldos de la Industria de la Construcción.
- Se valorará conocimiento del sistema de sueldos GNS.
- Experiência en tramites vía web de BPS: inscripciones de obra, vinculación de subcontratos, gestión de nóminas de las diferentes obras, altas y bajas del personal,
seguro de paro, emisión de facturas, etc.
- Declaraciones juradas del FOCER.
- Conocimiento de normativa laboral en general y de la Industria de la Construcción en particular.
- Buen manejo de Excel.
Favor indicar aspiraciones salariales.
**Requisitos**:
- Experiência comprobada (no menor a 2 años) en liquidación de sueldos de la Industria de la Construcción.
- Se valorará conocimiento del sistema de sueldos GNS.
- Experiência en tramites vía web de BPS: inscripciones de obra, vinculación de subcontratos, gestión de nóminas de las diferentes obras, altas y bajas del personal,
seguro de paro, emisión de facturas, etc.
- Declaraciones juradas del FOCER.
- Conocimiento de normativa laboral en general y de la Industria de la Construcción en particular.
- Buen manejo de Excel.
Favor indicar aspiraciones salariales.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
0
Analista de Recursos Humanos
Montevideo, Montevideo
Guapa
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Importante empresa del rubro Retail, se encuentra en búsqueda de un Analista de Recursos Humanos, con un claro perfil comunicador.
Sus tareas principales tendrán como objetivo, ser soporte y consultor de gestión humana para distintas sucursales, así como también tener un especial enfoque en comunicación interna.
Buscamos a una persona con formación en Recursos Humanos o afines. Que tenga un perfil claro de comunicación corporativa.
Deberá ser un perfil creativo y con ganas de ingresar a una empresa dinámica, activa y en pleno crecimiento.
La zona de trabajo es en Ciudad Vieja, con una jornada presencial de Lunes a Viernes de 9 a 17 horas.
Sus tareas principales tendrán como objetivo, ser soporte y consultor de gestión humana para distintas sucursales, así como también tener un especial enfoque en comunicación interna.
Buscamos a una persona con formación en Recursos Humanos o afines. Que tenga un perfil claro de comunicación corporativa.
Deberá ser un perfil creativo y con ganas de ingresar a una empresa dinámica, activa y en pleno crecimiento.
La zona de trabajo es en Ciudad Vieja, con una jornada presencial de Lunes a Viernes de 9 a 17 horas.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
1
Asistente de Recursos Humanos
Montevideo, Montevideo
Sildan Trading
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Orientamos nuestra búsqueda a personas con formación y experiência no menor a un año en tareas vinculadas al área de Gestión Humana, en empresas de servicio mediano o gran porte. La persona llevara adelante tareas de RRHH tales como selección de personal, inducción, control de documentaciones, seguimiento de diversos procesos, entre otras.
**COMPETENCIAS**:
- Cumplimiento de plazos
- Compromiso y responsabilidad
- Excelente manejo interpersonal
- Trabajo bajo presión
- Proactividad
- Autogestión, orden y método, capacidad de análisis
**PRINCIPALES FUNCIONES**:
- Selección de Personal (anuncios, entrevistas, inducción)
- Coordinación de capacitaciones
- Recolectar la información para la liquidación, horas, faltas, retenciones, etc
- Realizar altas, bajas, contratos
- Control de reloj de personal
- Atención al personal
- Informes varios y datos para los indicadores del área
**Requisitos**:
- Bachillerato en administración o analista de RRHH culminados
- Estudiantes avanzados de RRLL, Psicología, o carreras a fines
- Buenos conocimientos informáticos: Excel, Word, herramientas de Google, CRM, entre otros
**COMPETENCIAS**:
- Cumplimiento de plazos
- Compromiso y responsabilidad
- Excelente manejo interpersonal
- Trabajo bajo presión
- Proactividad
- Autogestión, orden y método, capacidad de análisis
**PRINCIPALES FUNCIONES**:
- Selección de Personal (anuncios, entrevistas, inducción)
- Coordinación de capacitaciones
- Recolectar la información para la liquidación, horas, faltas, retenciones, etc
- Realizar altas, bajas, contratos
- Control de reloj de personal
- Atención al personal
- Informes varios y datos para los indicadores del área
**Requisitos**:
- Bachillerato en administración o analista de RRHH culminados
- Estudiantes avanzados de RRLL, Psicología, o carreras a fines
- Buenos conocimientos informáticos: Excel, Word, herramientas de Google, CRM, entre otros
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
2
Pasante de Recursos Humanos - L´oréal
Montevideo, Montevideo
Action for Talent
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
La persona que ocupe la posición tendrá, entre otras, las siguientes responsabilidades: Brindar soporte en todas las áreas y tareas de RRHH Colaborar en los procesos de adquisición y desarrollo de talento (publicación de avisos, redes sociales, ferias de empleo, preselección de CV’s, entrevistas) Brindar soporte en la implementación de los planes de capacitación, contacto con proveedores y puesta en marcha de los cursos Cargar información en los sistemas correspondientes (ej. Listados de cursos en el sistema, elaborar Órdenes de compra) Contribuir en el diseño de comunicación interna Brindar apoyo en la gestión y comunicación de beneficios y partidas compensatorias Participar de la organización de eventos internos para los colaboradores Realizar trabajo administrativo vinculado al área, así como implementación de proyectos y actividades específicas
L'oréal es la empresa n° 1 en Cosmética y Belleza a nível mundial. Es una empresa francesa que surge hace más de 111 años de la mano de un Investigador, un Ing Químico que buscaba crear tinturas inofensivas para el cabello, algo revolucionario para la época Desde ese entonces, en el ADN de L'oréal están presentes: La innovación La vanguardia El espíritu emprendedor El coraje de ir a más, arriesgar Durante estos más de 111 años L'oréal ha buscado liderar el mercado de la belleza y ha comprado más de 30 marcas internacionales.
**Requisitos**:
Estudiantes de Licenciatura en Recursos Humanos, RRLL, Psicología o afines Nível avanzado de inglés Dominio de Excel a nível avanzado Se requiere como mínimo contar con 6 meses de experiência previa en el área Recursos Humanos
Beneficios
Contrato de trabajo a término por un año en el marco de la pasantía laboral
L'oréal es la empresa n° 1 en Cosmética y Belleza a nível mundial. Es una empresa francesa que surge hace más de 111 años de la mano de un Investigador, un Ing Químico que buscaba crear tinturas inofensivas para el cabello, algo revolucionario para la época Desde ese entonces, en el ADN de L'oréal están presentes: La innovación La vanguardia El espíritu emprendedor El coraje de ir a más, arriesgar Durante estos más de 111 años L'oréal ha buscado liderar el mercado de la belleza y ha comprado más de 30 marcas internacionales.
**Requisitos**:
Estudiantes de Licenciatura en Recursos Humanos, RRLL, Psicología o afines Nível avanzado de inglés Dominio de Excel a nível avanzado Se requiere como mínimo contar con 6 meses de experiência previa en el área Recursos Humanos
Beneficios
Contrato de trabajo a término por un año en el marco de la pasantía laboral
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
3
Ref. R7763 - Asistente de Recursos Humanos
Montevideo, Montevideo
Advice
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos
Estudiantes terciarios de la carrera de Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines, con manejo de paquete Office avanzado.
Excluyente contar con experiência previa de al menos 2 años en posiciones similares.
Será valorado manejo intermedio de idioma inglés y/o Portugués.
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 hs. (presencial) en zona de Barrio Peñarol.
Objetivo de la posición
La persona seleccionada se encargará de asistir a la Gerencia Administrativa Financiera y la Jefatura de Recursos Humanos, en los procesos de implementación de las políticas y procedimientos para la administración eficiente de los Recursos Humanos.
Gestionar la recolección, registro y seguimiento de los datos que surjan de las actividades de la empresa, para cumplimiento de las políticas de gestión.
Asistirá en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de nuevo personal, así como también en procesos de desvinculación, y dará seguimiento a los registros de los procedimientos para la evaluación del desempeño del personal.
Asistirá en la coordinación junto al Técnico Prevencioncita de las diferentes actividades en relación al servicio de Medicina Laboral, reuniones de la Comisión Bipartita de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Brindará apoyo en tareas administrativas que puedan llegar a surgir en el área.
El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.
Estudiantes terciarios de la carrera de Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines, con manejo de paquete Office avanzado.
Excluyente contar con experiência previa de al menos 2 años en posiciones similares.
Será valorado manejo intermedio de idioma inglés y/o Portugués.
Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9:00 a 17:00 hs. (presencial) en zona de Barrio Peñarol.
Objetivo de la posición
La persona seleccionada se encargará de asistir a la Gerencia Administrativa Financiera y la Jefatura de Recursos Humanos, en los procesos de implementación de las políticas y procedimientos para la administración eficiente de los Recursos Humanos.
Gestionar la recolección, registro y seguimiento de los datos que surjan de las actividades de la empresa, para cumplimiento de las políticas de gestión.
Asistirá en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de nuevo personal, así como también en procesos de desvinculación, y dará seguimiento a los registros de los procedimientos para la evaluación del desempeño del personal.
Asistirá en la coordinación junto al Técnico Prevencioncita de las diferentes actividades en relación al servicio de Medicina Laboral, reuniones de la Comisión Bipartita de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
Brindará apoyo en tareas administrativas que puedan llegar a surgir en el área.
El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
4
Administrativo/a de Rrhh
Montevideo, Montevideo
Oportunidades Internas CPA Ferrere
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Descripción**:
Si sos estudiante o recibido de las carreras de Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o afines y te interesa seguir desarrollando tu perfil en el área de Recursos Humanos, ¡esta oportunidad es para vos!
Nos encontramos en búsqueda de una persona para el área de Tercerizaciones de CPA.
Sus principales responsabilidades serán la realización de entrevistas y todo el proceso de contratación, por lo que se valorará contar con experiência en gestión de procesos de RRHH.
**Te proponemos**:
La posibilidad de incorporarte a un equipo de trabajo con excelente clima laboral, donde tendrás desafíos de trabajo constantes
Solo tienes que enviarnos tu CV y escolaridad actualizada y ya estarás siendo parte del proceso. ¡No lo dudes, súmate a este gran equipo!
FERRERE es una Firma comprometida con la diversidad e inclusión en el ambiente laboral. Los postulantes calificados serán igualmente considerados independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, discapacidad, opiniones políticas, contexto socio-económico o cualquier otro factor de identidad personal/individual.
**Requisitos**:
Si sos estudiante o recibido de las carreras de Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Laborales o afines y te interesa seguir desarrollando tu perfil en el área de Recursos Humanos, ¡esta oportunidad es para vos!
Nos encontramos en búsqueda de una persona para el área de Tercerizaciones de CPA.
Sus principales responsabilidades serán la realización de entrevistas y todo el proceso de contratación, por lo que se valorará contar con experiência en gestión de procesos de RRHH.
**Te proponemos**:
La posibilidad de incorporarte a un equipo de trabajo con excelente clima laboral, donde tendrás desafíos de trabajo constantes
Solo tienes que enviarnos tu CV y escolaridad actualizada y ya estarás siendo parte del proceso. ¡No lo dudes, súmate a este gran equipo!
FERRERE es una Firma comprometida con la diversidad e inclusión en el ambiente laboral. Los postulantes calificados serán igualmente considerados independientemente de su raza, religión, género, orientación sexual, discapacidad, opiniones políticas, contexto socio-económico o cualquier otro factor de identidad personal/individual.
**Requisitos**:
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
Sé el primero en saberlo
Acerca de lo último Administrativo de rrhh Empleos en Uruguay !
5