Auxiliar Ventas
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Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Posibilidad de ascenso, buen ambiente laboral, buena remuneración.
Telemarketer - Ventas
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Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos pro actividad, dinamismo, habilidades para la comunicación y el trabajo en equipo.
Se valoran las ganas de desafiarse y la capacidad para trabajar bajo presión.
Horario part time de Lunes a Viernes de 15 a 21 y un sábado cada 15 días de 13:00 a 17:00 hs, de manera presencial.
Capacitación y formación constante además de excelente clima aboral.
Sueldo fijo más variables y premios por cumplimiento de objetivos.
Auxiliar de Ventas
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
buena atención al publico
seguimiento de la venta
orden del salón de ventas
Funciones
atención en salón de ventas
asistir ventas
mantener orden del salón de ventas
reposición de mercaderia
**Requisitos**:
Experiência de 2 años en el área de Ventas - comercial.
Auxiliares de Ventas
Hoy
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Descripción Del Trabajo
**Perfil que buscamos**:
-Experiência previa en atención a cliente, será valorado en tiendas de moda
-Disponibilidad horaria, rotación en shopping (excluyente)
-Secundaria completa
-Orientación a brindar un Servicio de Excelencia al Cliente
-Dinamismo y proactividad
-Adaptabilidad y flexibilidad
¡Tenemos la oportunidad que estás buscando para desarrollarte en una Compañía en plena transformación y evolución, con una sólida presencia en el mercado uruguayo desde hace 70 años!
Te invitamos a sumarte a nuestra #ComunidadSiSi
Auxiliar de Ventas
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Edad 25 a 30 años
Conocimientos de Figaro,
Zona Cerro
Al postularse adjuntar CV con referencias
Funciones
Operador de Ventas
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Descripción Del Trabajo
Funciones
**Requisitos**:
Experiência de 2 años en el área de Ventas - comercial.
Manejo de programas:Office a intermedio.
Ventas / Buscamos Vendedores
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Horario matutino y parte de la tarde.
Buen manejo de redes sociales.
Buen trato con el cliente.
Armado de pedidos.
Salario acordé al trabajo y horas a realizar.
Funciones
Buscamos vendedora/es.
Requisitos exluyentes:
Tener de 18 a 40 años.
Contar con cédula de identidad y carnet de salud vigente.
Ganas de trabajar.
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Acerca de lo último Ventas Empleos en Pando !
Asesor de Ventas
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Descripción Del Trabajo
¿Es tu perfil?
La búsqueda se orienta a personas con un excelente nível de representatividad y experiência comercial (ventas y negociación) en el sector del motociclismo preferentemente, es excluyente contar con libreta de conducir categoría G3.
¿Es tu lugar?
Es una inmejorable oportunidad para integrarse a una compañía referente en su
segmento, que brinda interesantes desafíos, gestionando una marca y productos especialmente atractivos. La organización brinda un muy buen clima de trabajo, con un enfoque profesional en la gestión.
Funciones
¿Quieres el desafío?
El puesto tendrá a su cargo la implementación de la estrategia comercial y acciones de marketing para el segmento asignado. Realizará la atención, asesoramiento y seguimiento de clientes, gestionando integralmente el proceso de ventas y negociando condiciones.
Buscará desarrollar, mantener y captar nuevos clientes. Elaborará reportes de gestión periódicos, de acuerdo al esquema y modelo de ventas de la compañía. Será un embajador de la marca y las experiências que propone.
**Requisitos**:
Manejo de programas:Office a intermedio.
Marketing y Ventas
Hoy
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Descripción Del Trabajo
**Requisitos**:
- Voluntad de aprender ventas en modalidad teletrabajo y marketing digital.
- Disponer de internet.
- Flexibilidad de horarios.
- Facilidad de comunicación y redacción.
- Buen trabajo en equipo en integración.
Funciones
Buscamos personas para ser parte de una OPORTUNIDAD DE EMPRENDIMIENTO dedicado a las ventas online, trabajo Home Office, comercializando productos de alta rotación en el mercado de primera línea y calidad.
Supervisor de Ventas
Hoy
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Descripción Del Trabajo
Una persona con fuerte experiência liderando equipos de venta directa y de vendedores de calle.
Deberá contar con una formación universitaria en las carreras de Administración de Empresas, Comercial, Contador, o similar.
La persona a ocupar el cargo deberá contar con experiência de entre tres a cinco años en cargos de similar responsabilidad, ser proactiva, con gran capacidad análisis, y fuerte orientación a resultados y al cliente.
Capacidad de liderazgo, acompañamiento y gestión de equipos comerciales. Deberá ser un líder inspirador y desafiante, que genere un buen clima de trabajo.
Entusiasmo, creatividad y autoconfianza.
Sólidas condiciones de relacionamiento interpersonal y de integración a un equipo.
Deberá contar con disponibilidad para viajar.
**Objetivo de la posición**:
Definir y supervisar el cumplimiento los objetivos comerciales del equipo en función de la planificación de ventas establecida por gerencia, con el fin de garantizar el volumen de ventas y la presencia en el mercado en la zona asignada.
Participar en la definición de acciones y políticas comerciales trasladándolas a su equipo de ventas, y garantizando el cumplimiento de estas, con el fin de asegurar el volumen de ventas, positivación y rentabilidad propuestos por gerencia.
Implementar y supervisar las acciones corporativas de comercialización, promocionales y de trade marketing en la cartera de clientes asignada a su equipo de ventas a fin de asegurar la presencia de marca en el mercado.
Supervisar y controlar el pipeline de cobranzas a fin de cumplir con los resultados financieros del equipo, indicadores de recaudación y del PMR (plazos medios de recaudación).
Monitorear la actividad de la competencia en la zona geográfica donde opera la unidad, a fin de identificar oportunidades y tendencias dentro del segmento.
Gestionar y acompañar el desarrollo individual y de formación de los vendedores a cargo, actuando como soporte y referente.
Velar por el alineamiento e integración de la Unidad respecto a la cultura de la empresa, siendo multiplicador de la misma.
Implementar políticas, pautas y prácticas de estándares de la empresa a fin del cumplimiento de los mismo.
Cumplir con las normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente a fin de mitigar riesgos y evitar accidentes o incidentes que comprometan el desempeño del equipo de ventas.
Principales **Responsabilidades**:
Controlar el cumplimiento de la planificación anual y anticiparse a posibles desvíos.
Evaluar y guiar el desempeño del equipo de ventas y de cada uno de sus colaboradores.
Coordina y realiza reuniones junto al equipo a fin de establecer objetivos presupuestarios.
Controlar y autorizar pagos de viáticos y gastos.
Liderar reuniones periódicas a fin de dar seguimiento a los objetivos mensuales en donde participan sus reportes directos.
Supervisar el cumplimiento de las acciones de Tarde Marketing del equipo de ventas.
Preparar informes y reportes de ventas a fin de presentar resultados mensuales de la unidad.
Colaborar con eventos promovidos por otros sectores de la empresa o definidos a nível corporativo.
Este puesto de trabajo está amparado por la Ley 19.691 de promoción laboral para personas con discapacidad.