En 8 Ofertas de Coordinador en Montevideo
Coordinador Administrativo Financiero
Montevideo, Montevideo
Advice
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Seleccionamos para Empresa Multinacional en el Segmento de Agronegocios.
**Buscamos**:
Perfiles con formación en Administración de Empresas, Contador Público o afines que posean experiência en tareas administrativas y financieras siendo valorado el conocimiento en RRHH.
Deberá tener conocimientos de inglés a nível avanzado-intermedio, y portugués (valorado).
Quien ocupe la posición deberá disponer de experiência previa no menor a dos años realizando funciones de administración-financiera con autonomía.
Trabajará en las oficinas de WTC de Lunes a Viernes horario comercial.
**Objetivos de la posición**:
Coordinará y controlará la ejecución de los planes de acción y procesos establecidos por el nível gerencial.
Coordinará actividades y equipos en su área de especialización y será responsable de la planificación operativa y de los resultados obtenidos.
Coordinará y controlará los recursos financieros, así como los procesos contables, fiscales, presupuestarios y tributarios de la región.
Analizará y planificará el flujo de actividades y procesos del área.
Desarrollará e implementará procedimientos y políticas administrativas.
Realizará negociaciones con instituciones bancarias.
Liderará actividades relacionadas con las áreas de cuentas por pagar y por cobrar, crédito y cobranza, tesorería y facturación.
Brindará apoyo en la gestión de la unidad Uruguay con actividades administrativas y financieras en general.
Velar por un buen ambiente de trabajo y el cumplimiento de las normas de organización y convivencia por parte del equipo bajo su coordinación.
El presente llamado comprende a las personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad (ley 19.691), que reúnan las condiciones e idoneidad para el cargo.
**Buscamos**:
Perfiles con formación en Administración de Empresas, Contador Público o afines que posean experiência en tareas administrativas y financieras siendo valorado el conocimiento en RRHH.
Deberá tener conocimientos de inglés a nível avanzado-intermedio, y portugués (valorado).
Quien ocupe la posición deberá disponer de experiência previa no menor a dos años realizando funciones de administración-financiera con autonomía.
Trabajará en las oficinas de WTC de Lunes a Viernes horario comercial.
**Objetivos de la posición**:
Coordinará y controlará la ejecución de los planes de acción y procesos establecidos por el nível gerencial.
Coordinará actividades y equipos en su área de especialización y será responsable de la planificación operativa y de los resultados obtenidos.
Coordinará y controlará los recursos financieros, así como los procesos contables, fiscales, presupuestarios y tributarios de la región.
Analizará y planificará el flujo de actividades y procesos del área.
Desarrollará e implementará procedimientos y políticas administrativas.
Realizará negociaciones con instituciones bancarias.
Liderará actividades relacionadas con las áreas de cuentas por pagar y por cobrar, crédito y cobranza, tesorería y facturación.
Brindará apoyo en la gestión de la unidad Uruguay con actividades administrativas y financieras en general.
Velar por un buen ambiente de trabajo y el cumplimiento de las normas de organización y convivencia por parte del equipo bajo su coordinación.
El presente llamado comprende a las personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad (ley 19.691), que reúnan las condiciones e idoneidad para el cargo.
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Coordinador de Mudanzas
Montevideo, Montevideo
DT TRANSPORTES
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Responsabilidades**:
Lunes a sabado
Funciones
Coordinacion en empresa de Mudanza
excell
Atención telefónica.
Manejo de redes
Lunes a sabado
Funciones
Coordinacion en empresa de Mudanza
excell
Atención telefónica.
Manejo de redes
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1
Coordinador de Administración Contable
Montevideo, Montevideo
Inventarios Uruguay
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos incorporar a reconocida empresa Coordinador Administrativo Contable, estudiantes avanzados de Contador Publico / Licenciatura en Administración, o próximos a recibirse.
Buscamos personas con conocimientos solidos contables; con iniciativa y liderazgo. Gusto por el trabajo en equipo.
**Ofrecemos**:
Sueldo acorde al cargo.
Excelente clima laboral.
Oportunidad de crecer profesionalmente.
**Horario**:
De lunes a jueves de 8 a 17 y viernes de 8 a 16
**Requisitos**:
Haber trabajado 1 año en Estudios Contables (deseable)
Buscamos personas con conocimientos solidos contables; con iniciativa y liderazgo. Gusto por el trabajo en equipo.
**Ofrecemos**:
Sueldo acorde al cargo.
Excelente clima laboral.
Oportunidad de crecer profesionalmente.
**Horario**:
De lunes a jueves de 8 a 17 y viernes de 8 a 16
**Requisitos**:
Haber trabajado 1 año en Estudios Contables (deseable)
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2
Coordinador de Administración Contable
Montevideo, Montevideo
Inventarios Uruguay
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Buscamos incorporar a reconocida empresa Coordinador Administrativo Contable, estudiantes avanzados de Contador Publico / Licenciatura en Administración, o próximos a recibirse.
Buscamos personas con conocimientos solidos contables; con iniciativa y liderazgo. Gusto por el trabajo en equipo.
**Ofrecemos**:
Sueldo acorde al cargo.
Excelente clima laboral.
Oportunidad de crecer profesionalmente.
**Horario**:
De lunes a jueves de 8 a 17 y viernes de 8 a 16
**Requisitos**:
Haber trabajado 1 año en Estudios Contables (deseable)
Buscamos personas con conocimientos solidos contables; con iniciativa y liderazgo. Gusto por el trabajo en equipo.
**Ofrecemos**:
Sueldo acorde al cargo.
Excelente clima laboral.
Oportunidad de crecer profesionalmente.
**Horario**:
De lunes a jueves de 8 a 17 y viernes de 8 a 16
**Requisitos**:
Haber trabajado 1 año en Estudios Contables (deseable)
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3
Coordinador/a Contable a Término
Montevideo, Montevideo
TATA S.A.
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
Si te gusta la gestión contable y los ambentes desafiantes, te invitamos a sumarte. Algunos de tus desafíos serán: Analizar y garantizar que la información que figure en el nuevo sistema de automatización viaje de forma adecuada a los demás sistemas. Velar por las consistencias de la información contable, que queden bien reflejadas y procesadas en los sistemas contables y de gestión. Ser el nexo entre contabilidad, logística y sistemas.
**Requisitos**:
Ser egresado de la carrera de Contador Público (excluyente). Experiência mínima de 3 años en Auditoría, Análisis de Mercadería o Costos de Mercadería Contar con modalidad de facturación en principio por tres meses. (excluyente).
**Requisitos**:
Ser egresado de la carrera de Contador Público (excluyente). Experiência mínima de 3 años en Auditoría, Análisis de Mercadería o Costos de Mercadería Contar con modalidad de facturación en principio por tres meses. (excluyente).
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4
Coordinador/a de Gestión Ambiental
Montevideo, Montevideo
UNIDAD AGROALIMENTARIA METROPOLITANA
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
La Unidad Agroalimentaria Metropolitana - UAM
**Realiza llamado abierto a aspirantes para**:
Coordinador/a de Gestión Ambiental
El cargo implica la gestión, organización y mejora continua del área de Gestión Ambiental. Supone ejecutar y verificar todos los procesos del área: gestión de residuos y recuperación cumpliendo con los indicadores, mantenimiento de áreas verdes, desarrollar la gestión ambiental de todo el parque, entre otras.
**Principales funciones del cargo**:
- Optimizar los procesos del área
- Coordinar al equipo de trabajo
- Permanecer en coordinación con los demás equipos humanos
- Administración de bienes y recursos
- Contralor de los servicios contratados por el área de Gestión Ambiental
- Garantizar el cumplimiento de la normativa legal y reglamentaria en Salud Ambiental.
**Habilidades requeridas**:
- Planificación, Organización y Control.
- Liderazgo, Tolerancia a la presión, Ética y Disciplina.
- Habilidades desarrolladas de Trabajo en equipo y Supervisión.
- Experiência en Gestión
- Adaptabilidad y Flexibilidad
- Comunicación efectiva
**Conocimientos**:
- Gestión Ambiental
- Manejo de herramientas informáticas: sistemas operativos Windows
- Liderazgo y motivación de equipos
**Requisitos**:
- Formación terciaria completa en alguna de las carreras afines a los requerimientos del cargo
- Experiência de 2 años en cargo de similar responsabilidad
- Experiência con personal a cargo
- Se valorará formación en Gestión de Procesos
- Se valorará manejo o certificación ISO 14001
- Se valorará manejo avanzado de herramientas informáticas
La posición implica dedicación completa.
**Realiza llamado abierto a aspirantes para**:
Coordinador/a de Gestión Ambiental
El cargo implica la gestión, organización y mejora continua del área de Gestión Ambiental. Supone ejecutar y verificar todos los procesos del área: gestión de residuos y recuperación cumpliendo con los indicadores, mantenimiento de áreas verdes, desarrollar la gestión ambiental de todo el parque, entre otras.
**Principales funciones del cargo**:
- Optimizar los procesos del área
- Coordinar al equipo de trabajo
- Permanecer en coordinación con los demás equipos humanos
- Administración de bienes y recursos
- Contralor de los servicios contratados por el área de Gestión Ambiental
- Garantizar el cumplimiento de la normativa legal y reglamentaria en Salud Ambiental.
**Habilidades requeridas**:
- Planificación, Organización y Control.
- Liderazgo, Tolerancia a la presión, Ética y Disciplina.
- Habilidades desarrolladas de Trabajo en equipo y Supervisión.
- Experiência en Gestión
- Adaptabilidad y Flexibilidad
- Comunicación efectiva
**Conocimientos**:
- Gestión Ambiental
- Manejo de herramientas informáticas: sistemas operativos Windows
- Liderazgo y motivación de equipos
**Requisitos**:
- Formación terciaria completa en alguna de las carreras afines a los requerimientos del cargo
- Experiência de 2 años en cargo de similar responsabilidad
- Experiência con personal a cargo
- Se valorará formación en Gestión de Procesos
- Se valorará manejo o certificación ISO 14001
- Se valorará manejo avanzado de herramientas informáticas
La posición implica dedicación completa.
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5
Coordinador/a de Comunicación Corporativa
Montevideo, Montevideo
Divino
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
**Propósito Central**:desarrollar y ejecutar planes de comunicación corporativa que apoyen los objetivos estratégicos de la empresa alineando el mensaje de marca corporativa externa e internamente.
**Pri**ncipales Actividades**:
- Crear y gestionar contenido para diversos canales de comunicación, incluidos comunicados de prensa, boletines internos, redes sociales, portales digitales, blogs, entre otros.
- Trabajar junto a equipos internos para garantizar una comunicación coherente y efectiva en toda la organización, además de potenciar la marca empleadora junto al equipo de Personas y Cultura.
- Gestionar las relaciones con los medios de comunicación y coordinar las actividades de relaciones públicas, liderando a nuestra agencia de Prensa y RRPP.
- Monitorear y analizar la cobertura mediática y las métricas de comunicación para informar sobre el rendimiento y ajustar las estrategias según sea necesario.
- Organizar y coordinar eventos corporativos.
- Liderar alianzas corporativas (Cámaras empresariales, fundaciones, etc.) y ser el nexo de la estrategia de responsabilidad social empresarial con las diferentes áreas.
- Liderar la estrategia comunicacional de temas relevantes como diversidad, sustentabilidad, equidad y género.
- Realizar reportes relevantes para el área con el fin de mostrar resultados de cada acción.
**Requisitos**:
- Título universitario o posgrado en Comunicación Corporativa.
- Más de 3 años de experiência en posiciones similares.
- Conocimiento de herramientas de comunicación digital y plataformas de gestión de contenido y clipping.
- Se valorará conocimiento de diseño gráfico.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, gestionando múltiples proyectos simultáneamente.
**Modalidad**:lunes a viernes de 9:00 hs a 17:45 hs en Divino Casa Central, un día de homeoffice a coordinar con el equipo.
**Pri**ncipales Actividades**:
- Crear y gestionar contenido para diversos canales de comunicación, incluidos comunicados de prensa, boletines internos, redes sociales, portales digitales, blogs, entre otros.
- Trabajar junto a equipos internos para garantizar una comunicación coherente y efectiva en toda la organización, además de potenciar la marca empleadora junto al equipo de Personas y Cultura.
- Gestionar las relaciones con los medios de comunicación y coordinar las actividades de relaciones públicas, liderando a nuestra agencia de Prensa y RRPP.
- Monitorear y analizar la cobertura mediática y las métricas de comunicación para informar sobre el rendimiento y ajustar las estrategias según sea necesario.
- Organizar y coordinar eventos corporativos.
- Liderar alianzas corporativas (Cámaras empresariales, fundaciones, etc.) y ser el nexo de la estrategia de responsabilidad social empresarial con las diferentes áreas.
- Liderar la estrategia comunicacional de temas relevantes como diversidad, sustentabilidad, equidad y género.
- Realizar reportes relevantes para el área con el fin de mostrar resultados de cada acción.
**Requisitos**:
- Título universitario o posgrado en Comunicación Corporativa.
- Más de 3 años de experiência en posiciones similares.
- Conocimiento de herramientas de comunicación digital y plataformas de gestión de contenido y clipping.
- Se valorará conocimiento de diseño gráfico.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, gestionando múltiples proyectos simultáneamente.
**Modalidad**:lunes a viernes de 9:00 hs a 17:45 hs en Divino Casa Central, un día de homeoffice a coordinar con el equipo.
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Acerca de lo último Coordinador Empleos en Montevideo !
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Coordinador/a de Servicios Al Donante
Montevideo, Montevideo
Aldeas Infantiles SOS Uruguay
Hoy
Trabajo visto
Descripción Del Trabajo
El objetivo del puesto será desarrollar e implementar estrategias efectivas de fidelización de donantes, brindando un servicio excepcional, identificando oportunidades de mejora y generando un valor agregado para los mismos asegurando la satisfacción y retención a largo plazo.
Será responsable de que el área realice una gestión eficiente de la recuperación de cobranzas rechazadas e incobrables.
Somos una organización internacional no gubernamental que trabaja en Uruguay desde 1960 con el objetivo de garantizar el derecho de niñas, niños y adolescentes a la convivencia familiar y comunitaria, según lo establecido en la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN) y las Directrices de Naciones Unidas sobre las Modalidades Alternativas de Cuidado de los Niños.
**Requisitos**:
Nos orientamos en la búsqueda de egresados o estudiantes avanzados en marketing, comunicación o afines con experiência de mínimo un año en la gestión de programas de fidelización e implementación de estrategias de retención y desarrollo de relaciones a largo plazo con los clientes/donantes.
Se requiere como mínimo dos años de experiência liderando equipos con la capacidad de establecer metas, gestionar recursos y hacer un seguimiento de los resultados.
Deberá contar también con conocimiento generales de paquete office y específico de Excel con nível avanzado. Se valorará manejo de bases de datos, CRM-Salesforce.
**Competencias requeridas**: Habilidades de liderazgo. Excelentes habilidades de comunicación. Orientación a resultados. Pensamiento estratégico y habilidades analíticas. Habilidades de planificación, implementación y evaluación. Orientación al cliente/donante. Capacidad para trabajar en equipo. Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Capacidad para toma de decisiones.
Beneficios
Se ofrece formar parte de una organización líder en el desarrollo de programas para la infancia y la adolescencia, que valora el trabajo en equipo y promueve un buen ambiente laboral.
Será responsable de que el área realice una gestión eficiente de la recuperación de cobranzas rechazadas e incobrables.
Somos una organización internacional no gubernamental que trabaja en Uruguay desde 1960 con el objetivo de garantizar el derecho de niñas, niños y adolescentes a la convivencia familiar y comunitaria, según lo establecido en la Convención sobre los Derechos del Niño (CDN) y las Directrices de Naciones Unidas sobre las Modalidades Alternativas de Cuidado de los Niños.
**Requisitos**:
Nos orientamos en la búsqueda de egresados o estudiantes avanzados en marketing, comunicación o afines con experiência de mínimo un año en la gestión de programas de fidelización e implementación de estrategias de retención y desarrollo de relaciones a largo plazo con los clientes/donantes.
Se requiere como mínimo dos años de experiência liderando equipos con la capacidad de establecer metas, gestionar recursos y hacer un seguimiento de los resultados.
Deberá contar también con conocimiento generales de paquete office y específico de Excel con nível avanzado. Se valorará manejo de bases de datos, CRM-Salesforce.
**Competencias requeridas**: Habilidades de liderazgo. Excelentes habilidades de comunicación. Orientación a resultados. Pensamiento estratégico y habilidades analíticas. Habilidades de planificación, implementación y evaluación. Orientación al cliente/donante. Capacidad para trabajar en equipo. Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Capacidad para toma de decisiones.
Beneficios
Se ofrece formar parte de una organización líder en el desarrollo de programas para la infancia y la adolescencia, que valora el trabajo en equipo y promueve un buen ambiente laboral.
Lo sentimos, este trabajo no está disponible en su región
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